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崗位職責(zé)：
對(duì)標(biāo)高端一點(diǎn)的車或者新勢(shì)力品牌的管理者，業(yè)績(jī)不優(yōu)秀的不要投遞
1.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于銷售流程進(jìn)行精細(xì)化管理，完成店面用戶發(fā)展目標(biāo)；
2.配合銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行精細(xì)化管理，推進(jìn)和落實(shí)門店訂單到交付流程，管理和監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng)；
3.維護(hù)現(xiàn)有車主，妥善處理客訴和糾紛，維持用戶較高的滿意度和活躍度；
4.以身作則踐行極氪價(jià)值觀，并向團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效引導(dǎo)，搭建主動(dòng)學(xué)習(xí)與分享的團(tuán)隊(duì)氛圍，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售技巧和日常技能的輔導(dǎo)和賦能。
5.其他上級(jí)交待的事項(xiàng)。
任職資格：
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，新零售行業(yè)優(yōu)先，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求