文旅運(yùn)營(yíng)招采專員(云南保山)
面議
保山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
保山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
公司簡(jiǎn)介:
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài):地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。
薪酬:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,薪資范圍7K-8K。
福利:提供三餐、提供住宿、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展:集團(tuán)化平臺(tái)發(fā)展空間,清晰的職業(yè)晉升路徑,參與大型文旅地產(chǎn)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、招采需求對(duì)接與執(zhí)行:對(duì)接文旅運(yùn)營(yíng)各模塊(如酒店、物業(yè)、商貿(mào)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)等),精準(zhǔn)收集招采需求,整理需求清單并核對(duì)參數(shù);
2、供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù):圍繞文旅運(yùn)營(yíng)核心需求(如文旅商品供應(yīng)商、活動(dòng)策劃執(zhí)行商、餐飲服務(wù)商、設(shè)備維保商、物料供應(yīng)商、酒店耗材供應(yīng)商等),開展市場(chǎng)調(diào)研,主動(dòng)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并動(dòng)態(tài)更新供應(yīng)商資源庫(kù);定期與供應(yīng)商溝通對(duì)接,了解市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)、產(chǎn)品/服務(wù)品質(zhì),維護(hù)良好合作關(guān)系;協(xié)助開展供應(yīng)商履約評(píng)估,反饋合作問題并推動(dòng)整改;
3、合同與成本管控:協(xié)助完成招采合同的擬定、審核與簽訂流程,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī),明確雙方權(quán)利義務(wù);跟蹤合同履約進(jìn)度,核對(duì)履約成果與款項(xiàng)支付依據(jù),協(xié)助完成付款申請(qǐng)流程;關(guān)注招采成本,通過比價(jià)議價(jià)、集中采購(gòu)等方式控制采購(gòu)成本,確保性價(jià)比最優(yōu);
4、招采資料與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)招采項(xiàng)目全流程資料的整理、歸檔與保管,確保資料完整可追溯;記錄招采相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告;
5、跨部門協(xié)同與問題解決:配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決招采過程中及履約階段的各類問題;及時(shí)反饋招采過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施;
6、完成上級(jí)交辦的其他招采相關(guān)工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)(景區(qū)、主題樂園、文旅小鎮(zhèn)、酒店集群等)招采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉文旅運(yùn)營(yíng)相關(guān)招采品類(如文旅商品、活動(dòng)執(zhí)行、餐飲服務(wù)、票務(wù)系統(tǒng)、游樂設(shè)備維保等)者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)研、比價(jià)議價(jià)能力,能精準(zhǔn)把握文旅相關(guān)品類的市場(chǎng)價(jià)格與品質(zhì)趨勢(shì);掌握供應(yīng)商開發(fā)與管理的基本方法,有一定的供應(yīng)商資源積累者優(yōu)先;
4、熟悉招采相關(guān)辦公軟件(Excel、Word、PPT)及基礎(chǔ)招采管理系統(tǒng)操作,具備基本的合同審核與資料歸檔能力;
5、 具備高度的誠(chéng)信正直,嚴(yán)格遵守招采工作紀(jì)律,杜絕違規(guī)操作;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心,能高效推進(jìn)招采工作落地;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與問題解決能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理招采過程中的各類問題。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài):地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。
薪酬:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,薪資范圍7K-8K。
福利:提供三餐、提供住宿、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展:集團(tuán)化平臺(tái)發(fā)展空間,清晰的職業(yè)晉升路徑,參與大型文旅地產(chǎn)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、招采需求對(duì)接與執(zhí)行:對(duì)接文旅運(yùn)營(yíng)各模塊(如酒店、物業(yè)、商貿(mào)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)等),精準(zhǔn)收集招采需求,整理需求清單并核對(duì)參數(shù);
2、供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù):圍繞文旅運(yùn)營(yíng)核心需求(如文旅商品供應(yīng)商、活動(dòng)策劃執(zhí)行商、餐飲服務(wù)商、設(shè)備維保商、物料供應(yīng)商、酒店耗材供應(yīng)商等),開展市場(chǎng)調(diào)研,主動(dòng)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并動(dòng)態(tài)更新供應(yīng)商資源庫(kù);定期與供應(yīng)商溝通對(duì)接,了解市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)、產(chǎn)品/服務(wù)品質(zhì),維護(hù)良好合作關(guān)系;協(xié)助開展供應(yīng)商履約評(píng)估,反饋合作問題并推動(dòng)整改;
3、合同與成本管控:協(xié)助完成招采合同的擬定、審核與簽訂流程,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī),明確雙方權(quán)利義務(wù);跟蹤合同履約進(jìn)度,核對(duì)履約成果與款項(xiàng)支付依據(jù),協(xié)助完成付款申請(qǐng)流程;關(guān)注招采成本,通過比價(jià)議價(jià)、集中采購(gòu)等方式控制采購(gòu)成本,確保性價(jià)比最優(yōu);
4、招采資料與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)招采項(xiàng)目全流程資料的整理、歸檔與保管,確保資料完整可追溯;記錄招采相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告;
5、跨部門協(xié)同與問題解決:配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決招采過程中及履約階段的各類問題;及時(shí)反饋招采過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施;
6、完成上級(jí)交辦的其他招采相關(guān)工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)(景區(qū)、主題樂園、文旅小鎮(zhèn)、酒店集群等)招采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉文旅運(yùn)營(yíng)相關(guān)招采品類(如文旅商品、活動(dòng)執(zhí)行、餐飲服務(wù)、票務(wù)系統(tǒng)、游樂設(shè)備維保等)者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)研、比價(jià)議價(jià)能力,能精準(zhǔn)把握文旅相關(guān)品類的市場(chǎng)價(jià)格與品質(zhì)趨勢(shì);掌握供應(yīng)商開發(fā)與管理的基本方法,有一定的供應(yīng)商資源積累者優(yōu)先;
4、熟悉招采相關(guān)辦公軟件(Excel、Word、PPT)及基礎(chǔ)招采管理系統(tǒng)操作,具備基本的合同審核與資料歸檔能力;
5、 具備高度的誠(chéng)信正直,嚴(yán)格遵守招采工作紀(jì)律,杜絕違規(guī)操作;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心,能高效推進(jìn)招采工作落地;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與問題解決能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理招采過程中的各類問題。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:保山隆陽(yáng)區(qū)保山隆陽(yáng)區(qū)世外鄉(xiāng)村高黎貢勐赫小鎮(zhèn)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鐘先生HR
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2026-01-08 19:47:49
307人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
