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工作職責(zé)：

● 設(shè)計(jì)并有效推進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目，從而更有效地規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)，并***程度支持區(qū)域業(yè)務(wù)良性可持續(xù)發(fā)展；
● 協(xié)助市場(chǎng)部了解區(qū)域市場(chǎng)，并共同制定區(qū)域市場(chǎng)策略，從而確保核心市場(chǎng)策略在區(qū)域的有效執(zhí)行；
● 協(xié)助優(yōu)化管理預(yù)算，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)高效創(chuàng)新性活動(dòng)模式的及時(shí)復(fù)制及廣泛應(yīng)用，從而確保預(yù)算更有效使用；
● 與區(qū)域?qū)＜夜餐瑒?chuàng)建學(xué)術(shù)平臺(tái)，建立更廣泛的學(xué)術(shù)影響力，推進(jìn)跨區(qū)域開(kāi)展學(xué)術(shù)交流；
● 發(fā)現(xiàn)、總結(jié)及分享區(qū)域成功經(jīng)驗(yàn)，并將多種優(yōu)秀推廣思路和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成為更精準(zhǔn)、簡(jiǎn)單而高效的推廣模式，從而推進(jìn)區(qū)域推廣效率；
● 調(diào)動(dòng)RPM的工作熱情，迅速提升RPM市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維能力及創(chuàng)新能力，有效推進(jìn)RPM的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)；
● 與市場(chǎng)部各產(chǎn)品組保持密切的溝通，有效溝通傳達(dá)市場(chǎng)部的計(jì)劃及相應(yīng)工作安排，及時(shí)向市場(chǎng)部反饋區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)部工作提供建議及反饋；
● 確保日常銷(xiāo)售工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的銷(xiāo)售工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
任職條件：

● 銷(xiāo)售部高級(jí)DM, 高級(jí)RPM,RM及市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理及以上級(jí)別；
● 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力、超強(qiáng)的戰(zhàn)略思維；
● 具備卓越的溝通，計(jì)劃及組織能力；
● 至少在輝瑞4年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上制藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
● 內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在輝瑞工作期間無(wú)任何合規(guī)處分記錄(含所有合規(guī)處分等級(jí)) 以及沒(méi)有正在被調(diào)查中 。

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