職位描述
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崗位職責(zé):
1、維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系:
2、以項(xiàng)目管理的方式對分管的服務(wù)對象企業(yè)挖掘需求點(diǎn),提供定制化全方位的人力資源服務(wù):
3、負(fù)責(zé)分管企業(yè)的招聘工作,確保人崗匹配:
4、承接及跟進(jìn)分管企業(yè)的培訓(xùn)、咨詢、人才測評、勞動爭議調(diào)節(jié)等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);要求畢業(yè)兩年內(nèi)大學(xué)生或?qū)嵙?xí)
生,實(shí)習(xí)生可開具實(shí)習(xí)證明。2、熟練掌握0ffice軟件,包括但不限于Word、Excel和PowerPoint,能夠高效處理文檔和演示文稿:3、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的親和力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。4、持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮。薪資待遇:
綜合薪資5000-8000,入職繳納五險(xiǎn),周末雙休,上班時(shí)間9:00-17:30
1、維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系:
2、以項(xiàng)目管理的方式對分管的服務(wù)對象企業(yè)挖掘需求點(diǎn),提供定制化全方位的人力資源服務(wù):
3、負(fù)責(zé)分管企業(yè)的招聘工作,確保人崗匹配:
4、承接及跟進(jìn)分管企業(yè)的培訓(xùn)、咨詢、人才測評、勞動爭議調(diào)節(jié)等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);要求畢業(yè)兩年內(nèi)大學(xué)生或?qū)嵙?xí)
生,實(shí)習(xí)生可開具實(shí)習(xí)證明。2、熟練掌握0ffice軟件,包括但不限于Word、Excel和PowerPoint,能夠高效處理文檔和演示文稿:3、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的親和力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。4、持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮。薪資待遇:
綜合薪資5000-8000,入職繳納五險(xiǎn),周末雙休,上班時(shí)間9:00-17:30
工作地點(diǎn)
地址:北京順義區(qū)北京順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)b區(qū)空港科技園5號樓2層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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北京北京順義區(qū)裕華大街5號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-31 02:42:30
123人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
