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用戶生態(tài)運營經(jīng)理(汽車)
面議 杭州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川科航人力資源服務有限公司 2026-01-10 00:54:21 1198人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、深入理解業(yè)務運營,以用戶需求和用戶體驗為中心,搭建品牌全域用戶運營體系,用戶運營策略的制定和實施,負責規(guī)劃私域用戶全生命周期維系,包含 KOC 挖掘與維系等,為用戶運營效果整體負責;

2、負責運營階段目標實現(xiàn),對 KOC 增量和車友會增量負責,協(xié)助運營搭建車友會,建立并持續(xù)完善用戶的結構體建制,包括用戶運營、車友會運營等,推進用戶生命周期各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化,為 B 端經(jīng)銷商和 C 端用戶運營體系建設負責;3、統(tǒng)籌產(chǎn)品用戶運營規(guī)劃,結合業(yè)務與產(chǎn)品市場變化,多維度分析用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)、口碑數(shù)據(jù),調(diào)整并實施運營策略,提升運營質(zhì)量;

任職要求:

1、本科以上學歷,2 年以上用戶運營實操經(jīng)驗、具有用戶運營體系制度設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對市場及用戶具有極強的敏感度,認可用戶企業(yè)發(fā)展模式,熟悉用戶運營全生命周期,對用戶社區(qū)的運營有興趣和個人見解;

3、具備清晰的邏輯判斷能力和優(yōu)秀的語言表達能力,具備極強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

4、目標感強、極強的自驅(qū)力,有體系化思考及業(yè)務規(guī)劃能力,具備能夠主導項目且有搭體系建機制的能力;

汽車行業(yè)用戶運營優(yōu)先,其他考慮與用戶長期維系的行業(yè)

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))濱江區(qū)極氪中心(杭州濱江星耀中心)極氪
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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