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職位描述
一、崗位核心目標
作為產業(yè)化團隊的核心精益顧問，深入產品設計和生產線規(guī)劃階段，運用精益生產原則和方法論，主導設計評審和工廠布局規(guī)劃，確保新產品及其制造系統(tǒng)在量產前就具備最優(yōu)的質量、成本、效率和柔性，從源頭上消除浪費，最大化投資回報.
二、主要職責
1. 精益設計（DFLM - Design for
Lean Manufacturing）:
?參與新產品（發(fā)動機/變速器）的早期設計評審（EDR），從制造性、裝配性、測試性和可維護性（DFM/DFA/DFT/DFR）角度提出專業(yè)意見。
?推動產品設計的標準化、模塊化，減少零件多樣性，為生產線柔性化和單件流創(chuàng)造前提。
?應用精益原則指導設計選型，平衡技術性能與制造成本。
2. 精益工廠與生產線規(guī)劃:
?主導或深度參與新生產線的概念規(guī)劃、詳細布局設計和產能仿真驗證。
?運用精益工廠布局工具（如：價值流圖、流程路線圖、關系圖）和3P（生產準備過程） 方法論，設計最優(yōu)的物料流、信息流和人員流。
?規(guī)劃實現(xiàn)單件流（One-Piece Flow）、拉動系統(tǒng)（Pull System） 和先進物料配送（AGV/超市/水蜘蛛） 的硬件和邏輯基礎。
?確保規(guī)劃方案滿足安全、人機工程、質量和產能目標。
3. 精益工藝開發(fā):
?指導工藝工程師設計標準化作業(yè)，定義最優(yōu)的節(jié)拍時間（TT）和工位循環(huán)。
?推動快速換型（SMED） 理念在工裝、夾具和生產線設計中的前置應用。
?規(guī)劃全員生產維護（TPM） 和自働化（Jidoka） 的硬件及系統(tǒng)基礎。
4. 跨部門協(xié)同與賦能:
?作為連接研發(fā)（R