董事長(zhǎng)助理(偏營(yíng)銷(xiāo))
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定銷(xiāo)售策略、制度;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)推廣品牌,提升公司品牌知名度及美譽(yù);
3.協(xié)助董事長(zhǎng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括但不限于各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、分析、復(fù)盤(pán),制定改進(jìn)措施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)人才引進(jìn)工作及考核工作;
5.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)各項(xiàng)活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算測(cè)算、編制和控制,達(dá)到降本增效目的;
7.負(fù)責(zé)康養(yǎng)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、不斷優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
【任職要求】
年齡要求:35歲以上
工作經(jīng)驗(yàn):總經(jīng)理助理或營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷:本科
1.敏銳的市場(chǎng)洞察力及商務(wù)拓展能力;
2.具備很強(qiáng)的執(zhí)行力及結(jié)果思維;
3.高情商,高目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及應(yīng)酬。
1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定銷(xiāo)售策略、制度;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)推廣品牌,提升公司品牌知名度及美譽(yù);
3.協(xié)助董事長(zhǎng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括但不限于各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、分析、復(fù)盤(pán),制定改進(jìn)措施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)人才引進(jìn)工作及考核工作;
5.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)各項(xiàng)活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算測(cè)算、編制和控制,達(dá)到降本增效目的;
7.負(fù)責(zé)康養(yǎng)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、不斷優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
【任職要求】
年齡要求:35歲以上
工作經(jīng)驗(yàn):總經(jīng)理助理或營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷:本科
1.敏銳的市場(chǎng)洞察力及商務(wù)拓展能力;
2.具備很強(qiáng)的執(zhí)行力及結(jié)果思維;
3.高情商,高目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及應(yīng)酬。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)豐德國(guó)際廣場(chǎng)-B1座11樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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2026-01-27 19:51:03
1006人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
