【我們要做的事】
1、TOB招商:品牌制招商,項目制招商;空白市場的布局;
2、深度理解并執(zhí)行公司各項政策規(guī)定;
3、服務已合作客戶,促進其良性動銷;
【我們期待的你】
1. 3年以上同等職位,擁有高端酒類、高端消費品、高凈值客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.26-45歲,大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè);
3.勇于開拓,勤于開拓,樂于開拓者,品性端正,誠實有擔當;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的銷售素養(yǎng),結(jié)果導向;
【我們的薪酬體系】
1、月度:底薪 8%提成 自駕車油補;
2、按月度考核,季度獎勵,半年度升職加薪機制;
3、責任區(qū)域達成千萬級銷量,可單設分公司,享分公司股東權益。
職位福利:五險一金、油費補助、彈性工作、節(jié)日福利
職位亮點:高激勵、發(fā)展有潛力,空間無上限
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
