職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)個(gè)店鋪的管理,確保店鋪符合各項(xiàng)店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
2、維護(hù)、協(xié)調(diào)與區(qū)內(nèi)商場的關(guān)系,解決合作中的問題
3、負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目,對店鋪和區(qū)域的成本和利潤進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)方案并實(shí)施
4、負(fù)責(zé)商場合作項(xiàng)目的談判及跟進(jìn),協(xié)助零售經(jīng)理制定合理的市場拓展計(jì)劃
5、了解江浙滬當(dāng)?shù)厥袌龊椭攸c(diǎn)核心項(xiàng)目,具備一定資源
6、對所管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)行監(jiān)督,確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性
7、負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的日常管理工作及對下屬的管理、指導(dǎo)、帶教及評估
8、關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性
任職要求:
1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌或女裝管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的成本控制,利潤達(dá)成和銷售分析能力
4、較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通技巧和談判能力
5、適應(yīng)在壓力下工作,能夠接受短期出差
1、負(fù)責(zé)數(shù)個(gè)店鋪的管理,確保店鋪符合各項(xiàng)店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
2、維護(hù)、協(xié)調(diào)與區(qū)內(nèi)商場的關(guān)系,解決合作中的問題
3、負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目,對店鋪和區(qū)域的成本和利潤進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)方案并實(shí)施
4、負(fù)責(zé)商場合作項(xiàng)目的談判及跟進(jìn),協(xié)助零售經(jīng)理制定合理的市場拓展計(jì)劃
5、了解江浙滬當(dāng)?shù)厥袌龊椭攸c(diǎn)核心項(xiàng)目,具備一定資源
6、對所管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)行監(jiān)督,確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性
7、負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的日常管理工作及對下屬的管理、指導(dǎo)、帶教及評估
8、關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性
任職要求:
1、38歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌或女裝管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的成本控制,利潤達(dá)成和銷售分析能力
4、較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通技巧和談判能力
5、適應(yīng)在壓力下工作,能夠接受短期出差
工作地點(diǎn)
地址:沈陽大東區(qū)沈陽市大東區(qū)小東路5號大悅城購物廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
