職位描述
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崗位職責(zé) :
1、對接上級,承擔(dān)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo),將任務(wù)指標(biāo)拆分團(tuán)隊(duì)個(gè)人,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、定期巡查團(tuán)隊(duì)門店終端客戶,監(jiān)督業(yè)務(wù)代表工作質(zhì)量,開發(fā)有效渠道經(jīng)銷商或分銷商;
3、定期盤點(diǎn)經(jīng)銷商庫存、銷貨情況、及時(shí)跟進(jìn)回款;
4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)下屬,提升業(yè)務(wù)代表工作能力,搭建人才梯隊(duì)。
任職要求 :
1、充滿激情,有理想,愿意不斷通過做困難的事、有挑戰(zhàn)的事來超越自我;
2、客戶管控協(xié)同,換位思考,有共情力;
3、簡單直接、聰明做事、堅(jiān)韌且有利他精神。
1、對接上級,承擔(dān)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo),將任務(wù)指標(biāo)拆分團(tuán)隊(duì)個(gè)人,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、定期巡查團(tuán)隊(duì)門店終端客戶,監(jiān)督業(yè)務(wù)代表工作質(zhì)量,開發(fā)有效渠道經(jīng)銷商或分銷商;
3、定期盤點(diǎn)經(jīng)銷商庫存、銷貨情況、及時(shí)跟進(jìn)回款;
4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)下屬,提升業(yè)務(wù)代表工作能力,搭建人才梯隊(duì)。
任職要求 :
1、充滿激情,有理想,愿意不斷通過做困難的事、有挑戰(zhàn)的事來超越自我;
2、客戶管控協(xié)同,換位思考,有共情力;
3、簡單直接、聰明做事、堅(jiān)韌且有利他精神。
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)萬達(dá)廣場(眉山東坡店)
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職位發(fā)布者
梁海寧HR
元?dú)馍?北京)食品科技集團(tuán)有限公司
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
