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職位描述

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略對區(qū)域業(yè)績指標進行合理分解，帶領團隊達成社區(qū)增值服務經營指標；

2.擬定全年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，在區(qū)域范圍內組織實施落地；

3.負責社區(qū)增值服務商業(yè)資源的拓展及相關商業(yè)談判；

4.制定和實施社區(qū)增值服務團隊的專業(yè)培訓，建立優(yōu)質高效的團隊；

5.深度挖掘社群客戶需求，不斷推陳出新，完善社區(qū)客戶服務衍生產品。

任職資格:

1、 大專及以上學歷；

2、 3年以上標桿物業(yè)企業(yè)社區(qū)增值服務從業(yè)經驗（含但不限于物業(yè)多種經營經驗）；

3、 對區(qū)域業(yè)績指標敏感，能夠制定行之有效的目標達成方案；

4、 具有團隊管理能力，擅長下屬人員的績效管理、團隊穩(wěn)定性維護及業(yè)務激勵；

5、 具備超強的溝通協(xié)同能力，擅長商務洽談；

6、具備抗壓能力及自驅力，堅持工作目標導向，有業(yè)績企圖心。

上班地點

職位福利：績效獎金、餐補、加班補助