職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
細(xì)胞業(yè)務(wù)處于爆發(fā)式增長階段,現(xiàn)誠邀志同道合人士加入一起奮斗,一起開創(chuàng)未來美好事業(yè)。
一、公司需要你做:
1、銷售管理:管理和輔導(dǎo)團(tuán)隊,完成所轄區(qū)域市場各階段銷售目標(biāo);
2、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰣F(tuán)隊的人員招聘、管理培訓(xùn)和監(jiān)督考核工作;
3、市場拓展,負(fù)責(zé)潛在市場的開發(fā)拓展工作,主要合作方向是醫(yī)院產(chǎn)科。
二、如果你符合以下方面一條或多條,咱們的匹配度會更高:
1、從事過母嬰、奶粉、護(hù)理、新生兒照相、保健品、地推、直銷等行業(yè),有醫(yī)療體系資源優(yōu)先。
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可提供更優(yōu)厚的待遇,主要做新生兒細(xì)胞儲存業(yè)務(wù)。
三、公司能給你提供:
1、合伙人機(jī)制,股權(quán)激勵。
2、公司晉升機(jī)制健全且公開、公平、公正;業(yè)務(wù)管理人員晉升通道為大區(qū)經(jīng)理--副總監(jiān)--總監(jiān)。
3、最重要的是咱們平臺每月能給努力工作的你帶來多少收入呢?
講兩方面:
(1)、公司入職半年以上的現(xiàn)任職同崗位人員,上月收入15000 。
(2)、工資結(jié)構(gòu):底薪 績效 獎金 其他。
4、公司福利方面:股權(quán)激勵、雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、中國傳統(tǒng)節(jié)假日福利。
5、團(tuán)隊氛圍好,大牛帶隊。
6、合伙人機(jī)制:入職一年以上的老員工享受股權(quán)激勵。
上班地點(diǎn):河南省內(nèi)多地區(qū)。
職位福利:大牛帶隊、股票期權(quán)、周末雙休、績效獎金、五險一金、多次晉升機(jī)會
一、公司需要你做:
1、銷售管理:管理和輔導(dǎo)團(tuán)隊,完成所轄區(qū)域市場各階段銷售目標(biāo);
2、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰣F(tuán)隊的人員招聘、管理培訓(xùn)和監(jiān)督考核工作;
3、市場拓展,負(fù)責(zé)潛在市場的開發(fā)拓展工作,主要合作方向是醫(yī)院產(chǎn)科。
二、如果你符合以下方面一條或多條,咱們的匹配度會更高:
1、從事過母嬰、奶粉、護(hù)理、新生兒照相、保健品、地推、直銷等行業(yè),有醫(yī)療體系資源優(yōu)先。
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可提供更優(yōu)厚的待遇,主要做新生兒細(xì)胞儲存業(yè)務(wù)。
三、公司能給你提供:
1、合伙人機(jī)制,股權(quán)激勵。
2、公司晉升機(jī)制健全且公開、公平、公正;業(yè)務(wù)管理人員晉升通道為大區(qū)經(jīng)理--副總監(jiān)--總監(jiān)。
3、最重要的是咱們平臺每月能給努力工作的你帶來多少收入呢?
講兩方面:
(1)、公司入職半年以上的現(xiàn)任職同崗位人員,上月收入15000 。
(2)、工資結(jié)構(gòu):底薪 績效 獎金 其他。
4、公司福利方面:股權(quán)激勵、雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、中國傳統(tǒng)節(jié)假日福利。
5、團(tuán)隊氛圍好,大牛帶隊。
6、合伙人機(jī)制:入職一年以上的老員工享受股權(quán)激勵。
上班地點(diǎn):河南省內(nèi)多地區(qū)。
職位福利:大牛帶隊、股票期權(quán)、周末雙休、績效獎金、五險一金、多次晉升機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:周口川匯區(qū)周口市-川匯區(qū)-人民路東段26號


職位發(fā)布者
彭女士HR
河南省組織細(xì)胞庫

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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中原區(qū)化工路
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