崗位職責:
1、負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略,制訂關(guān)鍵人才培訓(xùn)計劃并實施;
2、負責集團員工學(xué)習發(fā)展地圖建設(shè);
3、負責開展以提升組織效能為目標的培訓(xùn)項目;
4、負責開展培訓(xùn)效果效率的評估;
5、協(xié)助開發(fā)學(xué)習技術(shù)、教學(xué)工具和培訓(xùn)效果評估工具;
6、協(xié)助開展集團組織效能和人員效能的分析工作;
7、協(xié)助開展集團培訓(xùn)能力的研究和建設(shè),以及內(nèi)訓(xùn)師隊伍的搭建和培養(yǎng)。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年或以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、了解人力資源管理的理論知識、工具方法、心理學(xué)知識;
4、有一定的文字功底,掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具和方法;
5、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,邏輯能力強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城科林路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
