能適應(yīng)兩班制倒班(7:00-19:00)。
20-47周歲。
薪資:月綜合工資5000~8000元/月(基本工資、績效工資、全勤、加班等)/基本工資3500(8小時(shí)) 加班工資(8小時(shí)以外) 績效工資 全勤獎等。
二、相關(guān)福利待遇
1、公司提供:員工宿舍(6-8人間)、浴室、更衣柜等。
2、工齡工資:100元/月(每滿一年遞增100元/月)。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼(16元/天,福利食堂,基本夠吃三餐)、年休假、旅游假、節(jié)日福利等。
4、提供崗位技能和其他培訓(xùn)機(jī)會,內(nèi)部員工晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供發(fā)展空間。
5、帶薪年休假:根據(jù)員工實(shí)際社會工作年限,享有5-15天帶薪年假;
6、公司在生日、入職不同年限、各節(jié)假日提供公司禮品及禮金;
7、崗中體檢,工作滿一年后,免費(fèi)安排一次性健康體檢;
8、廠區(qū)環(huán)境一流,內(nèi)設(shè)超市,健身房等一應(yīng)俱全;
9、工資發(fā)放:每月25日發(fā)放上月工資,工資統(tǒng)一打入員工本人銀行
原標(biāo)題:《高薪輕松操作工》
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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