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一、崗位職責：
1、制定所轄品類產(chǎn)品管理制度與方案（品類可能涉及豆制品，膨化炒貨，米通，燕麥，禮盒類其中1-2類）；
2、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略；
3、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向，制定產(chǎn)品年度計劃；
4、對所負責的產(chǎn)品（休閑食品）進行市場調(diào)研并進行分析，提出產(chǎn)品改進計劃；
5、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控；
6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理；
7、負責產(chǎn)品項目的開發(fā)，對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控；
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品價值；
9、對產(chǎn)品市場有足夠的把握，充分了解用戶需求，熟悉渠道需求；
12、負責與相關(guān)部門（銷售、工廠、研發(fā)等）進行聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。

二、任職要求：
1、大學本科及以上，市場營銷或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有快消行業(yè)同等崗位3-5年經(jīng)驗，具有食品、飲料等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、了解消費習慣，具備自主咨詢收集與歸納能力，勇于創(chuàng)新，具備較強的開拓意思與能力，良好的溝通能力、優(yōu)秀的組織與團隊管理能力、成本與效益意識強。

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 績效獎金 產(chǎn)品年度激勵包 新品激勵包