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醫(yī)藥運營經(jīng)理
面議 衢州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川科航人力資源服務有限公司 最近更新 760人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
運營策略制定與執(zhí)行
基于公司戰(zhàn)略與市場狀況,制定醫(yī)藥產品的整體運營策略,涵蓋線上線下多渠道推廣、銷售促進等,確保產品市場份額與銷售額的提升。
把控運營計劃的執(zhí)行進度,定期評估運營效果,依據(jù)市場反饋及時調整優(yōu)化策略。
產品全生命周期管理
負責醫(yī)藥產品從引入、上市推廣到成熟及衰退期的全流程管理。在引入階段,進行市場調研與產品評估;上市時,策劃并執(zhí)行推廣活動;成熟階段,維護市場份額與品牌形象;衰退期,制定合理的產品退出或轉型策略。
協(xié)同研發(fā)、生產、銷售等部門,保障產品供應穩(wěn)定,質量符合標準,推動產品迭代升級。
市場與銷售支持
開展市場調研,收集分析醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求等,為公司決策層提供數(shù)據(jù)支持與市場洞察,助力產品定位與營銷策略的制定。
配合銷售團隊,提供產品培訓、推廣資料等,協(xié)助銷售拓展市場,提升銷售團隊對產品的理解與銷售能力。策劃并組織各類營銷活動,如學術會議、產品推介會等,提高產品知名度與美譽度。
客戶關系維護
建立并完善客戶關系管理體系,提升客戶滿意度與忠誠度。及時處理客戶反饋與投訴,收集客戶意見,為產品改進與服務優(yōu)化提供依據(jù)。
與重點客戶保持密切溝通,了解其需求與合作意向,拓展合作機會,推動長期合作關系的建立。
團隊管理與協(xié)作
管理運營團隊,明確團隊成員職責分工,制定績效考核標準,激勵團隊成員提升工作績效。組織團隊培訓與發(fā)展活動,提升團隊整體業(yè)務能力。
與公司內部各部門,如研發(fā)、生產、財務、法務等保持良好溝通與協(xié)作,確保運營工作的順利開展,共同實現(xiàn)公司目標。
三、任職要求
教育背景:本科及以上學歷,醫(yī)藥學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有 5 年以上醫(yī)藥行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥產品的市場推廣、銷售運營流程。有成功的產品運營案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能
熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)與發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力與分析能力。
掌握市場營銷、品牌推廣、客戶關系管理等方面的專業(yè)知識與技能,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SPSS 等)進行市場分析與運營效果評估。
具備良好的項目管理能力,能夠有效組織、協(xié)調資源,推動項目順利實施。
能力素質
具備出色的領導能力與團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與商務談判能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通與合作。
具備較強的創(chuàng)新能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中迅速做出決策,解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德與操守,能夠保守公司商業(yè)機密。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:衢州柯城區(qū)柯城區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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