(公司高層培養(yǎng)對象)
崗位職責:
1、協(xié)助總裁處理日常管理事務(wù),負責公司各部門之間,集團內(nèi)各個子公司之間的協(xié)調(diào)工作;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)助總裁撰寫、整理處理各類文件及工作報告等綜合性材料;
4、關(guān)注公司內(nèi)部各部門信息溝通,有效地做好上傳下達工作;
5、負責公司總經(jīng)辦、高層管理層等各類會議、活動等組織協(xié)調(diào)工作;
6、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);年齡在25-30歲,抗壓性強;
2、有2年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格剛毅,果斷,處事嚴謹利落,能夠有效地分擔總裁的行政事務(wù);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5、具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
6、英語可以作為工作語言優(yōu)先。



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