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本崗位重點(diǎn)工作：當(dāng)?shù)劂y行對(duì)接、4s店對(duì)接、員工管理

工作職責(zé)：

1、組織開(kāi)拓新的4S店品牌， 與銀行及4S店建立良好的合作關(guān)系，完成公司車(chē)貸任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銀行、4s店的業(yè)務(wù)對(duì)接，關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、調(diào)配等管理工作，指導(dǎo)員工完成市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等工作；
5、合理控制費(fèi)用，對(duì)本部門(mén)的成本支出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、年齡要求：不超過(guò)40歲，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。
2、 具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、具有三年以上大型或知名4S店、銀行、同行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)；
4、做事細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重， 具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。

5、了解銀行系汽車(chē)金融業(yè)務(wù)流程，具有當(dāng)?shù)?s店資源；

6、有豐富的對(duì)接銀行的溝通工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假