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【崗位職責(zé)】
1.基于品牌定位，負責(zé)有效推行品牌種草策略，利用廣泛資源，大幅提高品牌紅書影響力；同時，管理小紅書渠道的輿論環(huán)境，對輿情及時進行預(yù)警、發(fā)現(xiàn)和控制；
2. 負責(zé)策劃執(zhí)行紅書各類營銷和互動活動，增加粉絲量，提高用戶參與度和粘性；
3. 賬號運營與內(nèi)容創(chuàng)作。負責(zé)以小紅書為主的自媒體矩陣運營（賬號搭建、日常運營、選題策劃），熟悉社交媒體的語境，能自發(fā)創(chuàng)作爆款筆記以實現(xiàn)紅書種草與商業(yè)化自閉環(huán)； 負責(zé)管理和優(yōu)化投入預(yù)算，確保資源合理分配，并實現(xiàn)投資回報；
4.洞察平臺內(nèi)容機制規(guī)則，認真負責(zé)，能同時多賬號管理，并善于數(shù)據(jù)洞察。
5.負責(zé)持續(xù)關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，積累選題素材庫，進行競品搜集和分析。定期對平臺和賬號數(shù)據(jù)進行分析和復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化小紅書運營策略
請清晰描述該崗位任職資格（該崗位所具備的知識、經(jīng)驗、技能、語言、期望候選人來自的行業(yè)等）

【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上小紅書賬號運營經(jīng)驗（或有內(nèi)容平臺爆文案例），有較強的文案編輯能力，深耕內(nèi)容，熱愛賬號孵化，有母嬰、服裝類賬號經(jīng)驗優(yōu)先
2.對小紅書賬號孵化有系統(tǒng)的工作方法，過去有獨立的0-1垂直類成功孵化案例；
3.了解小紅書審核、推流機制，有一定的數(shù)據(jù)投放經(jīng)驗，對新媒體行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場敏感度；
4.熟悉社交媒體和內(nèi)容營銷的最新趨勢，對KOL/KOC營銷有深入的理解和獨特的見解；
5.具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力以及團隊協(xié)作能力；有較強的自驅(qū)力和工作責(zé)任心，能夠優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)；