1、負(fù)責(zé)單店品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn),跟進(jìn)廣場招商進(jìn)度;
2、統(tǒng)籌管理廣場日常經(jīng)營,對經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見,并督促落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對廣場各項(xiàng)企劃活動及多經(jīng)活動的策劃執(zhí)行工作進(jìn)行把控,確?;顒訄?zhí)行效果;
4、負(fù)責(zé)對金街的招商及日常營運(yùn)工作的統(tǒng)籌管理;
5、負(fù)責(zé)分管部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體,思路清晰;
2、6年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn),品牌資源豐富;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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