職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、完善的人力資源建設(shè)及優(yōu)化工作經(jīng)歷,熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律、政策;
4、具有十分豐富的招聘經(jīng)驗,有大團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、精通人力資源開發(fā)、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊,有先進(jìn)的人力資源管理理念和管理經(jīng)驗;
6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力,為人誠實正直、秉公辦事,具有親和力和影響力。
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工作地點
地址:溫州樂清市溫州-樂清中國人民電器集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
琳娜HR
人民電器集團(tuán)有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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溫州柳市工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-01-28 11:03:05
2758人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
