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崗位職責：

1.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；

2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標；

3.負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；

4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定；

5.店面團隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；

6.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；

7.負責店面員工的招聘；

8.維持門店的QSC標準；

9.能獨立處理門店的基本外關(guān)系

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷。

2、有志于顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者，具有良好的顧客服務(wù)意識。

4、能吃苦耐勞喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班的工作制度。

5、善于學習并且愿意在連鎖餐飲行業(yè)里長期穩(wěn)定發(fā)展。

6、具有較好的溝通能力，具備一定的危機處理意識。