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要求年齡小于41歲，有智能家居行業(yè)經(jīng)驗，英文水平不要求。

全球質(zhì)量總監(jiān)

我們正在為我們的客戶尋找一位全球質(zhì)量總監(jiān)，負責從產(chǎn)品設(shè)計、制造到最終交付等所有 過程的質(zhì)量保證體系的建立和維護 ，確保將客戶的質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制流程。您 將與客戶的采購、開發(fā)和運營團隊一起，通過建立系統(tǒng)的、持續(xù)有效的預(yù)防和持續(xù)改善措 施， 推動客戶全公司質(zhì)量保證能力的提升， 保證產(chǎn)品達到世界一流的質(zhì)量水平。

地點： 中國 廣州

角色和責任

質(zhì)量管理體系（QA功能）

1. 全面負責產(chǎn)品全過程生命周期的質(zhì)量策劃和執(zhí)行，包括但不限于： 設(shè)計和開發(fā)質(zhì) 量 、產(chǎn)品安全和合規(guī)性評估、產(chǎn)品制造質(zhì)量以及 客戶投訴和索賠管理等。

2. 建立與客戶經(jīng)營戰(zhàn)略方針保持一致的質(zhì)量保證體系

3. 建立質(zhì)量體系的目標和指標， 持續(xù)監(jiān)控和采取措施，提升質(zhì)量保證體系的績效

4. 引入先進的質(zhì)量管理理念和質(zhì)量管理方法， 主導(dǎo)客戶內(nèi)部流程提升或組織變革， 助力客戶實現(xiàn)所確定的運營戰(zhàn)略和運營目標。

項目質(zhì)量管理（DQE功能）

5. 確保預(yù)期的產(chǎn)品質(zhì)量要求、法規(guī)要求得到明確定義并拓展到整個產(chǎn)品生命周期中的 質(zhì)量控制活動、

6. 主導(dǎo)新產(chǎn)品APQP活動 ，在新產(chǎn)品開發(fā)過程每個質(zhì)量控制點 ， 進行質(zhì)量驗證與確 認， 主要的活動包括單不限于：

- 設(shè)計過程的QFD 、DFMEA

- 樣品性能與可靠性測試

- 試生產(chǎn)驗證

- 生產(chǎn)過程設(shè)計的PFMEA 、 CP 、SOP 、 測試設(shè)備/夾具 ，F(xiàn)AI 、CPK的確認和 驗證

7. 對開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題點采用CLCA方法進行跟蹤， 運用魚骨圖、 5WHY、 8D等 工具觸發(fā)內(nèi)外部糾正和改善措施，確保新產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。

供應(yīng)鏈質(zhì)量管理（SQE 職能）

8. 建立供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系，確保供應(yīng)商提高交付質(zhì)量， 包括但不限于供應(yīng)商的選 擇、開發(fā) 、 整合、 監(jiān)控和審核。

9. 執(zhí)行供應(yīng)商能力和質(zhì)量評估， 策劃/實施適當改善提升活動。

10. 培育供應(yīng)商質(zhì)量管理能力，提供關(guān)鍵質(zhì)量工具和方法的培訓(xùn)，如 8D 、 5 Why、MS A 、 制程能力分析、 pFMEA 、CP， SPC 、PPAP等

11. 支持采購團隊對供應(yīng)鏈合作伙伴開發(fā)、 評估 、 改進以及整合需求 提出持續(xù)改進需 求， 觸發(fā)供應(yīng)商的流程改善，滿足客戶相關(guān)質(zhì)量、交付和成本改進目標。

資質(zhì)要求

硬技能

1. 電子、機械或機電工程專業(yè)， 中國排名前20的大學本科或以上學位

2. 擁有10年以上大型智能家居制造行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理或質(zhì)量總監(jiān)經(jīng)驗，其中至少有2或以 上年相關(guān)產(chǎn)品DQE相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 五年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗有豐富的制造工藝知識，熟悉一項或多項產(chǎn)品生產(chǎn)工 藝，如： 五金、 塑料、 電器裝配、PCBA 、 電源適配器等

4. 具有從0到1建立質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗， 熟悉相關(guān)先進質(zhì)量體系框架， 了解質(zhì)量成熟 模型及實施發(fā)展路線。

5. 熟練掌握相關(guān)質(zhì)量工具，有精益六西格碼綠/黑帶者優(yōu)先考慮 。

6. 必須熟悉APQP流程， 有良好的新項目開發(fā)管理理念，能獨立組織和實施新產(chǎn)品開 發(fā)過程中的質(zhì)量分析、改進、驗證活動。

7. 熟悉如CE 、FCC 、UL 、CCC等相關(guān)產(chǎn)品認證要求

8. 熟練 Microsoft 套件（Excel 、 PowerBI 、Project 等） 的使用

軟技能

9. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力， 能主導(dǎo)團隊建設(shè)、組織變革的能力

10. 較強的影響力， 能溝通和影響他人接受新的工作方法。

11. 較強的定量和定性分析技能、批判性思維能力， 能分清主次，通過表象理解問題本 質(zhì)， 能從多角度尋找問題的解決方案

12. 較強的項目管理能力， 可領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊完成項目任務(wù)。