職位描述
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負責品牌:balabala
崗位職責:
1. 基于品牌發(fā)展策略與外部市場洞察,制定年度渠道規(guī)劃,并跟進閉環(huán)拓展執(zhí)行工作
2. 參與品牌年度商務政策制定以助力渠道拓展工作,同時思考推進商務政策的迭代轉變
3. 結合市場發(fā)展和競爭情況,審視優(yōu)化品牌的區(qū)域發(fā)展策略與客戶發(fā)展策略
4. 實時跟進門店銷售進度,結合內(nèi)外部數(shù)據(jù)診斷生意問題和機會點,協(xié)助提升門店表現(xiàn)
5. 創(chuàng)新終端門店模型,從消費者洞察、市場趨勢等方面思考并主導新模型從0到1的孵化工作
任職要求:
1. 服裝/時尚/零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不少于5年,運動品牌優(yōu)先考慮
2. 渠道規(guī)劃邏輯與方法論完備扎實,對市場與渠道發(fā)展有較強的洞察力
3. 有生意經(jīng)營意識,對生意及數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)和提出問題
4. 結果導向,溝通協(xié)調(diào)能力強,善于跨部門整合資源形成合力
崗位職責:
1. 基于品牌發(fā)展策略與外部市場洞察,制定年度渠道規(guī)劃,并跟進閉環(huán)拓展執(zhí)行工作
2. 參與品牌年度商務政策制定以助力渠道拓展工作,同時思考推進商務政策的迭代轉變
3. 結合市場發(fā)展和競爭情況,審視優(yōu)化品牌的區(qū)域發(fā)展策略與客戶發(fā)展策略
4. 實時跟進門店銷售進度,結合內(nèi)外部數(shù)據(jù)診斷生意問題和機會點,協(xié)助提升門店表現(xiàn)
5. 創(chuàng)新終端門店模型,從消費者洞察、市場趨勢等方面思考并主導新模型從0到1的孵化工作
任職要求:
1. 服裝/時尚/零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不少于5年,運動品牌優(yōu)先考慮
2. 渠道規(guī)劃邏輯與方法論完備扎實,對市場與渠道發(fā)展有較強的洞察力
3. 有生意經(jīng)營意識,對生意及數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)和提出問題
4. 結果導向,溝通協(xié)調(diào)能力強,善于跨部門整合資源形成合力
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)森馬二期


職位發(fā)布者
HR
浙江森馬服飾股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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景嶼路299號森馬工業(yè)園二期
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