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工作職責(zé)： 路線管理：每天按路線100%完成客戶拜訪，及時更新客戶信息，發(fā)現(xiàn)路線新的機(jī)會，及時反饋線路上的問題，積極主動優(yōu)化路線。 目標(biāo)分解：月度/季度將目標(biāo)分解到各渠道客戶，并追蹤執(zhí)行落地。 售點(diǎn)執(zhí)行： 1. 按照公司不同渠道的店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生動化，達(dá)成生動化目標(biāo)； 2. 管理售點(diǎn)庫存，規(guī)范執(zhí)行促銷，積極獲取訂單，完成各品類產(chǎn)品分銷及銷量目標(biāo)； 3. 規(guī)范使用銷售工具（SFA 2.0和微信兌付系統(tǒng)），按照拜訪八步驟拜訪每一家客戶，準(zhǔn)確記錄信息，每天及時反饋市場競爭情況； 4. 規(guī)范管理簽約費(fèi)用，按標(biāo)準(zhǔn)投放并管理市場設(shè)備，并為這些設(shè)備爭取最佳陳列位置； 5. 準(zhǔn)確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場銷售活動，并確保所有政策落實(shí)到每個終端售點(diǎn)?？蛻敉卣梗褐贫ú?zhí)行區(qū)域各渠道開發(fā)計(jì)劃以及客戶合作計(jì)劃，提高覆蓋與產(chǎn)出。 客戶管理： 1. 管理經(jīng)銷商/批發(fā)商，維護(hù)市場價格體系； 2. 與經(jīng)銷商/批發(fā)商建立渠道合作計(jì)劃，幫助客戶發(fā)展完善分銷網(wǎng)絡(luò)； 3. 與現(xiàn)代渠道客戶采購方溝通談判，建立合作。完成上級交辦的其他任務(wù)。執(zhí)行公司W(wǎng)ISE要求，穿戴公司PPE，確保在安全的環(huán)境下工作。 任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷； 2. 有銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 肯實(shí)干，有韌性，積極樂觀； 4. 總是想辦法，讓事情發(fā)生；還能影響他人，實(shí)現(xiàn)共贏!